9月29日下午，教师发展中心开展了2026年新入职教师培训之学校制度与政策宣讲会，会议特邀请党委宣传部、党委统战部、人事处、科技处、研究生院、财务处、后勤处、图书馆负责人进行专题政策宣讲。宣讲会由教师发展中心副主任李懿琛主持，全校2026年新入职教师共110人参加了本次活动。
党委宣传部常务副部长慕宇重点讲解学校意识形态工作要求、阵地建设等相关制度规定，明确教师课堂教学、言论发布、对外宣传的行为规范，引导新教师坚守育人初心，严守宣传工作底线。
党委统战部常务副部长宋芳围绕民族进步团结宣传周等内容进行解读，介绍学校统战工作平台与活动机制，引导新入职教师自觉维护校园团结稳定大局。
人事处副处长伏广彬系统讲解我校教职工人事管理制度，涵盖师德师风、岗位职责、考勤管理、师资培养、请假报备等与教师职业发展密切相关的人事政策与办事流程。
人事处副处长董亮围绕各级各类人才工程（项目）申报流程、注意事项、任务要求以及职称评审等方面政策进行解读，并详细介绍了我校高层次人才引进的考核方式、绩效待遇与服务协议要求。
科技处科研成果管理科科长刘梦珊聚焦科研工作相关政策，详细解读校级及各级科研项目申报、经费管理、科研成果认定、知识产权保护、科研诚信规范、横向纵向课题管理等关键内容，进一步规范新入职教师科研工作行为。
研究生院副院长侯振兴针对研究生教育管理工作展开宣讲，介绍研究生培养制度、导师岗位职责、学生指导、学风建设等相关规定，帮助新入职教师明确研究生育人工作标准。
财务处收费管理科科长李婧重点讲解学校财务管理制度，详细说明日常报销规范、差旅标准、科研经费使用、票据审核、薪酬发放等财务政策，并进一步明确日常办公经费与科研经费的报销流程。
图书馆副馆长杨晓东围绕馆藏资源利用、电子数据库使用、图书借阅规则、学术资源获取、学科服务、科研辅助工具等内容开展讲解，帮助新入职教师熟练利用学校文献资源。
教师发展中心副主任李懿琛对中心开展培训、服务职能等方面进行了讲解，并强调此次专题政策宣讲会内容全面、重点突出，有助于新入职教师系统了解学校政策与规章制度。教师发展中心将持续立足新教师成长需求，开展常态化岗前培训系列活动，不断完善教师培养体系，助力新入职教师快速成长，为学校高质量发展注入新生力量。
（撰稿焦怡童/摄影 常晶晶/审核 赵永平/编辑 焦怡童）
